Carriera alla Knorr-Bremse
Candidarsi, entrare e inserirsi
Il successo della Knorr-Bremse quale leader tecnologico nel settore dei sistemi frenanti per veicoli commerciali e su rotaia si basa sui nostri dipendenti molto motivati che voglio essere stimolati e formati.
Ampia formazione professionale
Dai corsi di formazione con competenze sociali e i corsi di lingua fino ai training tecnici, il nostro programma di formazione è molto ampio e può essere offerto nel centro di training a Monaco.
Addestramento strutturato
Un'attenzione particolare dei nuovi dipendenti è rivolta a un tirocinio strutturato. Inoltre i dipendenti di tutte le provenienze ricevono nell'ambito di un seminario introduttivo nella sede principale di Monaco di due giorni una panoramica del gruppo Knorr -Bremse.
Strutture trasparenti
Le nostre strutture trasparenti rendono possibili percorsi decisionali brevi e visibili i successi individuali. Alla Knorr-Bremse la responsabilità non si limita ai singoli reparti e spesso va anche oltre i confini nazionali. La cultura Knorr-Bremse è anche un pezzo di internazionalità vissuta.
Gerarchie piatte
Le gerarchie piatte contribuiscono affinché i nostri impiegati mettano in pratica le loro conoscenze e capacità.
Candidarsi, entrare e inserirsi
Il successo della Knorr-Bremse quale leader tecnologico nel settore dei sistemi frenanti per veicoli commerciali e su rotaia si basa sui nostri dipendenti molto motivati che voglio essere stimolati e formati.
Ampia formazione professionale
Dai corsi di formazione con competenze sociali e i corsi di lingua fino ai training tecnici, il nostro programma di formazione è molto ampio e può essere offerto nel centro di training a Monaco.
Addestramento strutturato
Un'attenzione particolare dei nuovi dipendenti è rivolta a un tirocinio strutturato. Inoltre i dipendenti di tutte le provenienze ricevono nell'ambito di un seminario introduttivo nella sede principale di Monaco di due giorni una panoramica del gruppo Knorr -Bremse.
Strutture trasparenti
Le nostre strutture trasparenti rendono possibili percorsi decisionali brevi e visibili i successi individuali. Alla Knorr-Bremse la responsabilità non si limita ai singoli reparti e spesso va anche oltre i confini nazionali. La cultura Knorr-Bremse è anche un pezzo di internazionalità vissuta.